Seit Mitte der Neunziger Jahre war ich in Berlin-Friedrichshain als Familienhelfer tätig, freiberuflich wie die meisten in Berlin – bis die grün-rote Bundesregierung 1999 ein Gesetz gegen die Scheinselbständigkeit beschloss. Nun brach Hektik aus, in den Ämtern wuchs die Befürchtung, man müsse all die freien Helfer künftig fest anstellen. Auch in den Supervisionsgruppen, an denen teilzunehmen für alle Helferinnen und Helfer Pflicht war, rumorte es.
Eine gewachsene Struktur freier Träger gab es nach der Wende in Ostberlin noch nicht, weil familienbezogene Formen der Sozialarbeit in der DDR direkt von den Ämtern oder ehrenamtlich beispielsweise vom DFD, dem Demokratischen Frauenbund geleistet worden war. Wir beschlossen in unserer Gruppe, selbst einen Verein als Träger zu gründen. Weil niemand Lust hatte, sich mit konzeptionellen Überlegungen lange aufzuhalten, buchten Julia Goldberg und ich einen Beratungstermin in der Senatsverwaltung, schrieben eine Satzung, warben gute Freunde für den Vorstand, meldeten den Verein beim Registergericht an und schwups war „Einhorn e.V.“ der erste neu gegründete und arbeitsfähige Trägerverein im Friedrichshain. In der Gründungsphase führte ich für ein paar Monate die Geschäfte. Das war eine aufregende Zeit, in der wir Buchführung, Werbung, Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Verhandlungen mit Ämtern und vieles mehr lernen mussten, zahlreiche Projekte und Experimente starteten und stetig wuchsen. Ich verbrachte Tage und Nächte im Büro, telefonierte manchmal mit zwei Hörern gleichzeitig, nervte meinen Mann im Urlaub und schrieb über lange Zeit keine Zeile an meinen eigenen Texten.
Ende 2000 schließlich fanden der Pädagogische Beirat und ich nach langer Suche einen geeigneten und gut qualifizierten Nachfolger. 2009 passten wir die Struktur an die gewachsenen Aufgaben an, gliederten Teile in Kooperationen mit anderen Trägern (ua. Procedo) aus und wandelten den Verein in eine gemeinnützige GmbH um, deren Gesellschafter:innen bis heute Andrea Ott, Ulrich Schunder und ich sind. Die Geschäftsführer Klaus Dittmar und Roberto Heuer haben mit ihren Teams dazu beigetragen, dass Einhorn heute als freier Träger fest etabliert und mit über 120 festangestellten Mitarbeitenden und 130 Ehrenamtlichen in ganz Berlin und Brandenburg tätig ist. Seit 2020 ist Steffen Zobel, den ich seit den Gründungsjahren kenne, Geschäftsführer.
